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En conferencia de prensa, Rodolfo Pérez del Centro de Investigación Laboral y Asesoría Sindical (CILAS). Señalo que con la finalidad de tener referentes de comparativos salariales de los trabajadores de México y que estos puedan conocer y contrastar sus ingresos familiares, así como informarse de la situación laboral existente en la Republica mexicana, se ha creado una pagina en Internet (Mi Salario), sitio al que se puede acceder en la dirección http://www.misalario.org/
En esta página web se encuentran datos, de los ingresos de trabajadores tanto de la industria, servicios, del sector agropecuario, del sector financiero, así como del sector público y privado, y quienes lo hacen por su propia cuenta y/o profesionistas de distintas especialidades.
Agrego el investigador, la trascendencia de esta iniciativa radica no solo en la oportunidad, para la población trabajadora, de dar a conocer, informarse y cotejar sus ingresos, si no en la de convertirse en una herramienta para investigadores, académicos, periodistas y demás personas interesadas en el estudio y análisis sobre la situación laboral, en México y a nivel intencional. Incluso la Organización Internacional del Trabajo (OIT) reconoce esta iniciativa como una gran herramienta informativa.
Anteriormente la única fuente para este tipo de indagación era el INEGI, mediante los resultados de censos poblacionales, o las encuestas industriales, sin embargo, prácticamente los datos recabados se utilizaban para cuestiones estadísticas y no había la posibilidad de medir los ingresos reales y compararlos, incluso solo se presentan salarios y sueldos promedios por rama industrial, ello no permite conocer el salario de cada ocupación.
Con la propuesta de (Mi Salario) de elaborar una base de los i
ngresos salariales por ocupaciones permitirá que trabajadores y sus sindicatos comparen el ingreso de su ocupación similar en el país e incluso a nivel regional, por ejemplo con Argentina y Brasil.La información que constituye el objetivo central del sitio (Mi Salario), es proporcionada directamente por los trabajadores mediante la sección Cuestionario Salarial, donde se invita a los trabajadores y profesionistas a responder a una serie de preguntas destinadas a conocer sus ingresos y condiciones laborales, así como, numero de empleos en sus distintos puestos de trabajo, percepciones, también se pregunta la edad, estado civil, numero de hijos, etcétera, los cuales garantizan confidencialidad, pues esta información es para fines netamente estadísticos y analíticos.
La sección Compara tu salario (que es una sección provisional) contiene datos de 78 ocupaciones profesionales de acuerdo con el listado proporcionado por la Comisión Nacional de los Salarios Mínimos (CNSM) como albañilería, carpintería, chofer, cocinero, costurero, electricista, herrero, empleado de bodega, enfermería, mecánico, así como abogados, administradores, periodistas, entre otras, los cuales se encuentran organizados por cada entidad del país, se puede conocer el salario de estas ocupaciones y es una muestra de cómo funcionara el comparador salarial de la base de datos que se integraran. Además, consta de otras secciones como Conoce tus derechos, Mercado de trabajo, Mujeres y Trabajo y Salarios de los famosos, entre otras, finalizo el Economista.
Cabe destacar que la comparación a nivel internacional de los ingresos, se hace posible gracias al cuestionario base que es aplicado en cada uno de los países donde el proyecto funciona. El centro de Investigación Laboral y Asesoria Sindical (CILAS), en coordinación con los sindicatos de trabajadores de la Universidad Autónoma Metropolitana (SITUAM), de la Universidad Nacional Autónoma de México (STUNAM), el Frente Sindical Mexicano (FSM) y la Unión Nacional de Trabajadores (UNT), han impulsado en México, sin fines lucrativos, este proyecto que tiene sus orígenes hace 6 años en Holanda con la iniciativa WageIndicator Foundation, para medir los ingresos reales de trabajadores en aquel país.
WageIndicator Foundation, es apoyada por la organización Stichting Loonwijzer, la Confederación Holandesa de Sindicatos (FNV); el Instituto de Estudios del Trabajo (AIAS) de la Universidad de Ámsterdam y el sitio de Internet Monsterboard.
En 2004 el proyecto se expande a Bélgica, Dinamarca, Alemania, Finlandia, Italia, Polonia y España para medir de manera genérica los niveles salariales de los trabajadores de esos países. Un año después se integran Brasil, India, Sudáfrica y Corea del Sur, estados Unidos y Hungría, este año se incorporan Argentina, México, y próximamente Turquía.
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